Lancé en 2007 par le MEDEF, le Challenge Education-Entreprise consiste à installer durablement des passerelles entre le monde de l’éducation et le monde économique.
Le monde de l’éducation et les entreprises sont inévitablement amenés à se rapprocher. Il est indispensable de les mobiliser autour de tous les chantiers qui s’ouvrent : découverte professionnelle en classe de 3ième, Semaine Ecole-Entreprise, stages obligatoires en entreprises des futurs enseignants, nouvelles missions des Universités, …
A l’initiative de Laurence Parisot, le Challenge Education – Entreprise s’est ouverts sur trois chantiers :
Celle-ci donne des opportunités nouvelles de rapprochement avec l’enseignement supérieur. Le MEDEF Moselle a ouvert le dialogue avec les responsable de l’Université Paul-Verlaine de Metz et met tout en oeuvre pour assurer une présence significative des représentants d’entreprise parmi les futurs conseils d’administration. Le MEDEF Moselle se donne pour mission de mobiliser les chefs d’entreprises, de favoriser les échanges et retours d’expériences et de faciliter les contacts entreprises/université.
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La nouvelle obligation faite aux étudiants en IUFM (Instituts universitaires de formation des maîtres), futurs enseignants, d’effectuer un stage en entreprise pour valider leur formation.
Ce stage est une avancée majeure pour rapprocher les enseignants des entreprises et favoriser une meilleure connaissance réciproque. C’est aussi une nouvelle responsabilité à laquelle il faut répondre sans détour pour que ces stages permettent de relayer une image fidèle de l’entreprise. Le réseau du MEDEF se fait force de proposition pour mettre en place un cadre de stage adapté à la réalité et aux attentes des jeunes comme des chefs d’entreprises. Le MEDEF Moselle se mobilise pour favoriser la mise en relation entre les IUFM, les stagiaires et les entreprises. Il agit pour faire la promotion du stage en entreprise et créer des partenariats efficaces.
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La Découverte Professionnelle (DP3) qui est proposée dans plus de 6 000 collèges et peut concerner à terme 800 000 collégiens.
Cette démarche partenariale associe les fédérations professionnelles, les MEDEF régionaux et territoriaux, mais aussi plus largement l’ensemble du monde patronal dans sa diversité. Elle vise à présenter le monde de l’entreprise aux jeunes générations et à les confronter avec la réalité du monde professionnel. Le MEDEF Moselle s’investit dans ce sens par l’intermédiaire de plusieurs actions conviviales comme les Mini-Entreprises, les Boss invitent les Profs ou encore le partenariat Jeunes/Entreprise.
Relations avec l’Éducation Nationale
Le challenge
Lancé en 2007 par le MEDEF, le Challenge Education-Entreprise consiste à installer durablement des passerelles entre le monde de l’éducation et le monde économique.
Le monde de l’éducation et les entreprises sont inévitablement amenés à se rapprocher. Il est indispensable de les mobiliser autour de tous les chantiers qui s’ouvrent : découverte professionnelle en classe de 3ième, Semaine Ecole-Entreprise, stages obligatoires en entreprises des futurs enseignants, nouvelles missions des Universités, …
A l’initiative de Laurence Parisot, le Challenge Education – Entreprise s’est ouverts sur trois chantiers :
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Celle-ci donne des opportunités nouvelles de rapprochement avec l’enseignement supérieur. Le MEDEF Moselle a ouvert le dialogue avec les responsable de l’Université Paul-Verlaine de Metz et met tout en oeuvre pour assurer une présence significative des représentants d’entreprise parmi les futurs conseils d’administration. Le MEDEF Moselle se donne pour mission de mobiliser les chefs d’entreprises, de favoriser les échanges et retours d’expériences et de faciliter les contacts entreprises/université.
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Ce stage est une avancée majeure pour rapprocher les enseignants des entreprises et favoriser une meilleure connaissance réciproque. C’est aussi une nouvelle responsabilité à laquelle il faut répondre sans détour pour que ces stages permettent de relayer une image fidèle de l’entreprise. Le réseau du MEDEF se fait force de proposition pour mettre en place un cadre de stage adapté à la réalité et aux attentes des jeunes comme des chefs d’entreprises. Le MEDEF Moselle se mobilise pour favoriser la mise en relation entre les IUFM, les stagiaires et les entreprises. Il agit pour faire la promotion du stage en entreprise et créer des partenariats efficaces.
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Cette démarche partenariale associe les fédérations professionnelles, les MEDEF régionaux et territoriaux, mais aussi plus largement l’ensemble du monde patronal dans sa diversité. Elle vise à présenter le monde de l’entreprise aux jeunes générations et à les confronter avec la réalité du monde professionnel. Le MEDEF Moselle s’investit dans ce sens par l’intermédiaire de plusieurs actions conviviales comme les Mini-Entreprises, les Boss invitent les Profs ou encore le partenariat Jeunes/Entreprise.
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